映象網(wǎng)首頁 > 民聲新聞 > 正文
2017年11月23日 10:24
來源:映象網(wǎng)
“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會現(xiàn)場
映象網(wǎng)訊（記者 秦雯 文/圖）人才是科技發(fā)展的第一生產(chǎn)力。近年來，為吸引人才落地扎根，不少二線城市在住房、戶口、創(chuàng)業(yè)扶持等方面給予高學(xué)歷人才政策優(yōu)惠，這也被輿論稱為新一輪的“搶人大戰(zhàn)”。
11月23日上午，鄭州召開“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會，面向全球發(fā)出了鄭州的“招賢令”。發(fā)布會上公布了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，出臺了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政，通過“廣攬”、“重獎”、“普惠”、“留心”吸引廣大賢才來鄭發(fā)展。
“廣攬”：聚集大批人才來鄭工作創(chuàng)業(yè)
發(fā)布會上提出，到2020年，鄭州將集聚100名國內(nèi)外頂尖人才，3000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會事業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20萬名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“重獎”：頂尖人才來鄭最高給予500萬元獎勵及免租住房
為了吸引更多的頂尖人才來鄭發(fā)展，鄭州實行“重金”引才。對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房，工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的，可無償獲贈所租住房。對地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，分別給予50萬元、20萬元獎勵。
同時，對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予200萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”和“中原技能大獎”的高技能人才，分別給予200萬元、50萬元、20萬元獎勵，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。
“普惠”：博士、碩士、本科生和預(yù)備技師（技師）來鄭工作，每人每月都可領(lǐng)到生活補(bǔ)貼
除了頂尖人才的招納吸收，鄭州同時也出臺了普惠性人才政策，讓更多的年輕人來鄭工作創(chuàng)業(yè)。其中，對高校畢業(yè)生、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。
對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師），三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個月的生活補(bǔ)貼；對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
“留心”：22個配套政策同時出臺，為“智匯鄭州”提供實施基礎(chǔ)和制度保障
圍繞推動“智匯鄭州”人才工程實施，建立“1+N”人才政策體系。此次發(fā)布會上同步出臺了《鄭州市人才分類認(rèn)定實施辦法（暫行）》《鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃實施辦法（暫行）》《鄭州市青年人才儲備計劃實施辦法（暫行）》等20個配套政策和具體服務(wù)事項辦事指南，根據(jù)工作開展情況，將陸續(xù)出臺《鄭州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法》等其他配套政策，形成完整的政策體系，為“智匯鄭州”人才工程提供實施基礎(chǔ)和制度保障。
同時，建立鄭州市人才數(shù)據(jù)庫、“智匯鄭州”人才網(wǎng)、“智匯鄭州”微信公眾號和人才服務(wù)熱線“一庫一網(wǎng)一平臺一熱線”服務(wù)機(jī)制，用好人才服務(wù)綠色通道，在居留簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效的服務(wù)，為高層次人才專門建立人才專員服務(wù)制度，解決人才的后顧之憂，真正打造“人才之家”。
相關(guān)新聞
更多>>