部分地區(qū)微調(diào)社保制度 天津16歲可繳養(yǎng)老險(xiǎn)
“我們聽(tīng)說(shuō)了這個(gè)政策，但還沒(méi)接到上級(jí)部門的具體文件?！碧旖蚴叙B(yǎng)老保險(xiǎn)中心一工作人員告訴本報(bào)記者，該政策如果明年開(kāi)始實(shí)施，他們可能會(huì)在今年年底或者明年年初拿到相關(guān)文件。同時(shí)，提前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策屬于自愿繳納的范圍，無(wú)論如何調(diào)整，繳滿15年均屬于最低的繳費(fèi)年限。
上述工作人員同時(shí)強(qiáng)調(diào)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只能二選一，已重復(fù)參加了兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，且尚未達(dá)到法定退休年齡或待遇領(lǐng)取條件的，應(yīng)選擇其中一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行繳費(fèi)，另外一項(xiàng)可按照相應(yīng)公式進(jìn)行折算處理；對(duì)于已達(dá)到法定退休年齡或待遇領(lǐng)取條件的重復(fù)繳費(fèi)人員而言，也只能享受一種養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
試點(diǎn)分行業(yè)逐步進(jìn)行
眾所周知，延遲退休有助于彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，緩解養(yǎng)老壓力。有專家測(cè)算，退休年齡每延遲一年，可以使我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。
但是，怎么延、延長(zhǎng)多久，一直是業(yè)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)。
“既然是改革，就得先試點(diǎn)，不可能立馬遍地開(kāi)花，尤其是延遲退休，不同的行業(yè)和領(lǐng)域有不同的情況，因此會(huì)根據(jù)行業(yè)的特性而逐步實(shí)施?！鄙鲜鰞?nèi)部人士解釋道，一些急、難、險(xiǎn)、重行業(yè)的工作人員更希望提早退休，而對(duì)于一些從事技術(shù)類或管理工作的人士來(lái)說(shuō)往往越老越吃香，因此，勞動(dòng)密集型的低工資行業(yè)大都不在延遲退休的范圍之內(nèi)，至少試點(diǎn)的時(shí)候不會(huì)從這類行業(yè)入手。而醫(yī)生、教師等特定行業(yè)，早退休在某種程度上的確是一種人才資源的浪費(fèi)。 而在坊間多次的調(diào)查數(shù)據(jù)中也可以看到，從事體力勞動(dòng)的人員普遍認(rèn)為延遲退休會(huì)使自己延期享受退休金而利益受損，對(duì)延遲退休普遍抱以反對(duì)的態(tài)度，僅有相當(dāng)部分的知識(shí)分子及管理者支持提高退休年齡。在人民網(wǎng)的一份《人社部擬適時(shí)建議彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡，您怎么看？》調(diào)查中顯示，其中78.5%網(wǎng)友表示反對(duì)，認(rèn)為不利于年輕人就業(yè)；僅有10.6%人支持，認(rèn)為平均壽命延長(zhǎng)，養(yǎng)老金缺口大；另有8.6%持中立態(tài)度，認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)自愿原則來(lái)選擇是否延長(zhǎng)。
“延遲退休不可能存在是否自愿的問(wèn)題，一旦政策出臺(tái)，就會(huì)先行試點(diǎn)。”上述內(nèi)部人員表示，延遲退休相關(guān)工作將會(huì)在“十八大”之后提上日程，同時(shí)將會(huì)以“小步慢走”的方式實(shí)施。
他還表示，延遲退休涉及我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和養(yǎng)老金的管理和使用問(wèn)題，關(guān)系到我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)、總體就業(yè)的狀況、職工和居民收入狀況，需要綜合考慮的因素很多，但也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，不排除討論后很快出臺(tái)相關(guān)政策的可能性。
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