12日發(fā)布的《2014中國(guó)企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報(bào)告》顯示，國(guó)有企業(yè)的員工福利保障最好，保障范圍最寬泛，但取得的條件也最為苛刻；外資企業(yè)中，公平性很強(qiáng)，約束最寬松，員工評(píng)價(jià)也最高；民營(yíng)企業(yè)排名則在最后。

　　這份報(bào)告是由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心、中國(guó)社科院世界社保研究中心、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司聯(lián)合發(fā)布，其研究歷時(shí)一年，調(diào)查了全國(guó)50個(gè)具有代表性的大中城市4500多位企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人或企業(yè)職工。

　　企業(yè)員工的需求有哪些呢？報(bào)告稱(chēng)，他們更希望企業(yè)在住房公積金和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)上增加投入。新華網(wǎng)