映象網(wǎng)訊（河南臺記者王偉華）今天（8月22日），全省職稱會議在鄭州召開，部置職稱改革工作。
我省將繼續(xù)在鄭州、焦作、許昌和省教育廳直屬學校進行中小學教師職稱制度改革試點。對中小學教師職稱評價標準進行了較大修改，引導教師立足課堂教好課，要求具備規(guī)范組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課和觀摩課，鼓勵教師多做教育教學研究。并把班主任、輔導員等學生管理工作作為必備經(jīng)歷和重要的業(yè)績條件。省內(nèi)試點城市，將建立中小學教師業(yè)績庫，打擊職稱評審中的不誠信行為。
我省將完善高層次人才職稱評價綠色通道，對出國留學，學成后在海外從事科研、教學、金融等國內(nèi)急需的高級人才，專有技術(shù)人才采取面試答辯和專家評議結(jié)合進行評價。對在豫工作的國家“千人計劃”和省“百人計劃”人選，直接考核認定高級專業(yè)技術(shù)職務。
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