2017年11月23日16:07 來源：映象網(wǎng)
映象網(wǎng)快訊（記者 王邵怡）在愈發(fā)激烈的城市競爭中，人才的重要性不斷彰顯。為吸引各類人才落地扎根，不少城市在住房、戶口、資金扶持等方面給予高學(xué)歷人才政策優(yōu)惠，11月23日，鄭州召開“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會，面向全球發(fā)出了鄭州的“招賢令”。發(fā)布會上公布了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，出臺了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政。
而在鄭州之前，南京和武漢也發(fā)布了一系列人才吸引政策，這三個城市各自在人才吸引方面有什么樣的側(cè)重？政策“含金量”和操作性如何？映象網(wǎng)將鄭州、武漢、南京的人才吸引政策做一對比，從落戶、住房、資金支持、生活服務(wù)四個方面進行比較，一張表讀懂三個城市的“搶人”戰(zhàn)略。
答：只有符合鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放條件的才能享受補貼，并且購房網(wǎng)簽時間必須在2017年11月23日(含)之后。青年人才先購房后畢業(yè)，可以在符合青年人才首次購房補貼發(fā)放條件時申領(lǐng)購房補貼。
鄭州市青年人才首次購房補貼適用于：新引進落戶、鄭州戶藉未遷出戶口的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在本市首次購買住房的青年人才。首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。
各區(qū)縣要嚴格按照要求審核報送材料，并于11月10日前將初審后的相關(guān)材料報送至市人社局人才服務(wù)中心。
“南陽人才新政40條”為更好地吸引集聚各類人才來宛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在全市財政資金預(yù)算壓縮的情況下,市委、市政府仍然增加了對人才和團隊創(chuàng)業(yè)項目資助,激勵力度前所未有。
時隔兩年半，為加速補齊短板、打造人才高地，鄭州再次拋出政策“橄欖枝”，出臺“人才新政”，吹響人才“集結(jié)號”。12月8日下午，鄭州金水科教園區(qū)牛頓國際大廈內(nèi)，中國科學(xué)院過程工程研究所鄭州分所的實驗室里，工作人員正在操作臺前一絲不茍地做著實驗。
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