誰逼走掌門人？
目前市場上存在離職傳言的包括南方基金高良玉、泰達(dá)宏利基金繆鈞偉，以及紐銀梅隆基金胡斌。泰達(dá)宏利繆鈞偉任期將滿，據(jù)一位離開泰達(dá)宏利的投資經(jīng)理透露，外方股東更希望一位創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任總經(jīng)理一職，而非守業(yè)者。
來自股東方的摩擦，成為影響基金公司經(jīng)營重要誘因。
除了李選進(jìn)離職被稱與股東方山西信托有關(guān)之外，申萬菱信原總經(jīng)理于東升離職，就被認(rèn)為源自公司董事長姜國芳的“強(qiáng)勢”。作為市場化招聘的高管，又是從發(fā)展更快的匯添富基金副總位置上跳槽而來，與申萬菱信原企業(yè)氛圍難以磨合也早在市場預(yù)料之中。
2011年2月份，東方基金曝出董事會紀(jì)要，顯示出公司原董事長李偉雄以及不少中小股東，與單宇不和的消息。李偉雄與單宇均來自股東方，也使得今年單宇離職被認(rèn)為與股東方內(nèi)斗有關(guān)。按照接近單宇人士的消息，單宇離開東方基金之后回到了股東方東北證券。
東方基金在基金業(yè)內(nèi)一直以“鐵打的營盤流水的將領(lǐng)”著稱，反而其投研體系相對穩(wěn)定。按照上述人士的說法，東方基金各要害部門都由東北證券人士把持，但是東北證券作為一家地方券商，內(nèi)部利益結(jié)構(gòu)復(fù)雜，股東各派系之間也存在一定摩擦。
2011年年末，上海某基金公司總經(jīng)理離職之時曾感慨，目前已經(jīng)沒有新基金公司發(fā)展的土壤。如今來看，此言依舊振聾發(fā)聵。
今年以來出現(xiàn)總經(jīng)理離職的公司中，長安基金、方正富榜基金和國金通用基金均是新基金公司，申萬菱信、東吳、萬家、浦銀安盛和東方等基金公司均在業(yè)內(nèi)排名中下，發(fā)展起點(diǎn)相比新基金公司并無太多優(yōu)勢。按照北京某基金公司總經(jīng)理的說法，在公募基金行業(yè)已經(jīng)難以干出一番作為。
但是這又拋給市場另一個疑問，在公募基金發(fā)展停滯的三年多時間里，一直有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為業(yè)務(wù)范圍受限和管理層激勵等問題造成基金行業(yè)發(fā)展受限，而這些總經(jīng)理離職前后，監(jiān)管層也在忙于公募基金新業(yè)務(wù)的開閘，以及放開基金管理層股權(quán)激勵等。這也令造成公募基金行業(yè)人才流失的原因更耐人尋味。
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