輾轉(zhuǎn)流離
2012年圣誕節(jié)過后，李潤和李麗就住房問題爆發(fā)了一次爭吵。
李潤在古北的“豪宅”原本由他的上家公司支付房租，離職后房租成了沉重的負擔。李麗堅持換一套更便宜的房子，而李潤卻有心理障礙，認為這會讓他逐漸疏遠原先的圈子。李麗卻覺得那種心理是不切實際的“虛榮”。
最終，李潤還是向“殘酷”的現(xiàn)實低頭了。他們搬到了楊浦的新江灣城。雖然沒有古北那么高檔，但這里也是上海一個著名的低密度大型國際化社區(qū)。每個月9000元的房租，對李潤來說輕松多了。
但是，通貨膨脹、房租上漲和雷打不動的工資，還是讓李潤的壓力一天天在增大。在2013年5月準備續(xù)約的時候，房租從9000元漲到了令人咋舌的1.3萬元。
李潤只得另謀住處。
朋友告訴李潤，中山公園還有月租金在7000元以下的房源，聯(lián)洋也有月租金1萬元以下的公寓，有時候運氣好，還能租到更價廉物美的房子。
可李麗親自去轉(zhuǎn)了一圈后才發(fā)現(xiàn)，朋友說的已經(jīng)是“去年的行情”。進入2013年，這兩個地段的房屋租金也上漲了近30%，傳說中的低價房早已被一搶而空。無奈之下，李麗在朋友的推薦下住到了虹口，雖然沒有了高檔國際社區(qū)的氣氛，但房租卻比原來便宜了1/3。
當然，代價就是“老鄉(xiāng)們”與李麗一家有意無意的疏遠。對居住在上海的外國人來說，住在哪里，是劃分圈子的一個重要標準?！澳悄荏w現(xiàn)出公司的實力，以及你在公司的地位。”
住房只是李麗一家面臨的諸多問題中的一個。物價飛漲，小孩的教育經(jīng)費和醫(yī)療問題等讓李麗一天天深陷“柴米油鹽”的困擾。當年雄心勃勃的李潤也開始動搖，考慮回國。
“中國的壓力太大，而我也買不起上海的房子?！崩顫欁猿暗馈?/p>
有人選擇離開，也有更多人選擇進來。
跨國獵頭企業(yè)翰德最新一次的亞太區(qū)域招聘趨勢調(diào)查報告顯示，中國公司的平均人才流失率高達10%到20%，這也就意味著，超過80%的中國企業(yè)有著招聘的需求。即使在2009年經(jīng)濟最低迷的時候，中國還是有33%的企業(yè)在增聘人手。
不過，雖然來中國工作的外國人總量一直有增無減，但近幾年，這個趨勢卻發(fā)生了巨大的結(jié)構(gòu)性變化。越來越多的外國年輕人來到中國，從底層職位做起，他們與中國的年輕人拿著同樣的薪資，乘地鐵上下班，為商務(wù)區(qū)昂貴的午餐而煩惱。當外國人的身份不再成為企業(yè)用人的參考，他們在中國待遇的變化也就成了一種必然。
而像李潤與李麗這樣在中國“打拼”的外國人，或許會越來越多。
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