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事業(yè)單位改革進(jìn)入加速期 “事業(yè)人”迎來三變化

2015-08-05 09:28 來源:人民網(wǎng)

  轉(zhuǎn)變2:要參加基本養(yǎng)老保險了 還要繳納職業(yè)年金

  從2008年開始,山西、上海、浙江、廣東和重慶五省市就已展開事業(yè)單位養(yǎng)老金改革試點(diǎn),但由于機(jī)關(guān)單位公務(wù)員并未參與等原因,試點(diǎn)多年來難以取得實(shí)質(zhì)突破。

  2015年1月,此項(xiàng)改革終于破冰。國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度。

  “這意味著,近年來廣受詬病的機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金雙軌制被送進(jìn)了歷史?!痹诮邮苋嗣窬W(wǎng)記者采訪時,中國人民大學(xué)教授鄭功成表示,這不僅是我國社會養(yǎng)老保險制度走向統(tǒng)一的關(guān)鍵性一步,也是整個養(yǎng)老保險制度向公平方向邁進(jìn)的關(guān)鍵性一步。

  《決定》明確,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

  配套措施《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》于今年4月發(fā)布,規(guī)定從2014年10月1日起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。這是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要組成部分。

  事業(yè)單位工作人員早已按規(guī)定參與繳納醫(yī)療保險。今年兩會期間,人社會部副部長胡曉義表示,目前只有3省的省直機(jī)關(guān)、中央在京的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒有參加職工醫(yī)保。國務(wù)院作出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定是新的推動力,相信這幾個省以及中央在京機(jī)關(guān)單位參加職工醫(yī)保進(jìn)程必然會加快。

  此外,在今年1月19日的新聞發(fā)布會上,胡曉義表示,事業(yè)單位人員參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險法律上都有相應(yīng)規(guī)定,我們正在推進(jìn)這些工作。

  轉(zhuǎn)變3:基本工資增加了 漲工資不再多年無望

  “截至7月底,機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)工作已全面完成?!?月31日,人社部負(fù)責(zé)人對媒體專門通報此項(xiàng)工作進(jìn)展。

  李克強(qiáng)總理對機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整工作高度重視。人社部負(fù)責(zé)人介紹,總理多次作出指示批示,要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真做好組織實(shí)施工作,把政策落實(shí)到位。

  調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資并非孤立進(jìn)行,而是為配合已落地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

  今年1月19日,胡曉義表示,配合這次養(yǎng)老保險制度改革,確實(shí)要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于公務(wù)員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個實(shí)施文件。

  “在推出養(yǎng)老保險制度改革時,國家決定適當(dāng)提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),以盡可能使大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個人繳費(fèi)后的當(dāng)期收入不降低,為順利推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革創(chuàng)造條件。”在今年1月23日的新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠說。

  這次工資調(diào)整,并非簡單的提高工資水平。人社部上述負(fù)責(zé)人指出,這是一次完善工資制度的改革。本次調(diào)資提高了基本工資占工資的比重,明確基層公務(wù)員在不晉升職務(wù)的條件下也可通過職級晉升提高工資待遇,同時進(jìn)一步確立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,近期要每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。(記者 賈玥)

責(zé)編:王文靜
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