6月30日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，省會(huì)33位來(lái)自不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才入選鄭州市首批市政府特殊津貼專家。

　　為加速全市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，2016年起，我市啟動(dòng)實(shí)施市政府特殊津貼選拔制度，重點(diǎn)推薦選拔全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才、承擔(dān)重要項(xiàng)目任務(wù)的關(guān)鍵人才、基層一線業(yè)務(wù)骨干。

　　經(jīng)過(guò)層層推薦選拔，全市首批公選的33名優(yōu)秀人才中，有來(lái)自科研、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)、教育、新聞、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員；也有工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出的高技能人才以及在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才。

　　按照規(guī)定，享受市政府特殊津貼人員每?jī)赡赀x拔1次。入選鄭州市政府特殊津貼者，每人可獲一次性市政府特殊津貼1.6萬(wàn)元。同時(shí)，市政府特貼專家實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，并且，市政府特殊津貼人員每年參加服務(wù)基層活動(dòng)的次數(shù)應(yīng)不少于兩次。（記者 王紅）