本報訊（記者王綠揚）8月11日，記者在省僑聯(lián)十屆一次常委（擴大）會議暨僑聯(lián)改革動員大會上獲悉，《河南省僑聯(lián)改革方案》（以下簡稱《方案》）日前出臺，將重點圍繞僑聯(lián)組織體制、運行機制、工作方式、服務(wù)內(nèi)容等進行改革。
增強僑聯(lián)組織的代表性和廣泛性是本次改革的一大亮點?！斗桨浮诽岢?，要進一步增加省歸僑僑眷代表大會代表中基層歸僑僑眷代表的比重，其比例不低于65%；同時，注重吸收基層組織、科研院所、大專院校、僑資僑企的新僑和青年代表人物擔(dān)任代表，增加基層和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線的新僑代表為兼職副主席，不斷增強僑聯(lián)組織的群眾性。
《方案》指出，要優(yōu)化省僑聯(lián)機構(gòu)職能，加強“網(wǎng)上僑聯(lián)”建設(shè)，提高工作效率。省僑聯(lián)將著力打造網(wǎng)站、微信公眾號、僑聯(lián)通等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，以強化信息服務(wù)和互動服務(wù)為重點，實現(xiàn)僑聯(lián)組織和僑界群眾之間的網(wǎng)上聯(lián)系、網(wǎng)上引導(dǎo)、網(wǎng)上動員、網(wǎng)上服務(wù)，為僑聯(lián)工作插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀。
《方案》要求，要加強僑聯(lián)干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多“知僑、懂僑、愛僑”工作人才。省僑聯(lián)機關(guān)將實行專職、掛職、兼職相結(jié)合，打破年齡、學(xué)歷、身份、職級限制，不拘一格選拔僑聯(lián)干部；將建立基層聯(lián)系點制度，每年選派5%左右的青年干部定期輪換到地方僑聯(lián)開展工作，推動上級僑聯(lián)干部下基層常態(tài)化。
據(jù)了解，省僑聯(lián)各項改革任務(wù)將在今年年底前完成，各市、縣僑聯(lián)改革將在2018年完成。
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