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帶薪休假福利政策漸近或改黃金周擁堵?tīng)顩r

2015-06-16 17:14 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

[摘要] 近日,一則關(guān)于北京市全市職工到2020年實(shí)現(xiàn)帶薪休假制度落實(shí)的意見(jiàn)發(fā)布,引發(fā)廣泛關(guān)注。網(wǎng)友吐槽稱(chēng)工作太忙不能休年假。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,帶薪休假利好旅游業(yè),或?qū)⒏淖儭包S金周”、集體出游時(shí)景區(qū)、交通的大擁堵?tīng)顩r,長(zhǎng)期而言利好旅游業(yè),但短期內(nèi)無(wú)法帶來(lái)立竿見(jiàn)影的效果。

　　網(wǎng)友吐槽工作忙得不能休假專(zhuān)家:帶薪休假普遍落實(shí)難

　　各地逐漸落實(shí)帶薪休假,企業(yè)員工感受如何?曾在北京市一家私企做咨詢(xún)工作的王先生對(duì)中新網(wǎng)生活頻道表示,去年他有5天年假,但沒(méi)有休,“做咨詢(xún)太忙了,手里的事情做不完,休假的話影響整個(gè)部門(mén),年假的事我連提都沒(méi)提?！?/p>

　　另有部分網(wǎng)友反映不休年假也得不到補(bǔ)償,如網(wǎng)友“紫藍(lán)6828”表示,年休假一直是休的,但是不休沒(méi)有三倍日薪的補(bǔ)償;網(wǎng)友“KingWa_liang”表示,工作忙得休不了,一毛錢(qián)不補(bǔ)償,以前還能延長(zhǎng)到第二年,現(xiàn)在也取消了。

　　據(jù)《南寧晚報(bào)》今年3月的報(bào)道,廣西自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示:在企業(yè)受訪者中,過(guò)去三年全部享受帶薪休假的比例為43.2%,部分享受帶薪休假37.1%,兩者之和的比例達(dá)80.3%,超過(guò)八成,另有19.7%的企業(yè)受訪者從未享受帶薪休假。對(duì)于未能享受或未能全部享受帶薪休假的原因,調(diào)查顯示主要是工作太忙或單位不批準(zhǔn)。

　　另?yè)?jù)人社部的一項(xiàng)調(diào)查顯示,目前帶薪休假落實(shí)率約為50%,落實(shí)帶薪休假比較好的主要集中在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè),而一些民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)落實(shí)起來(lái)相對(duì)較差。

　　社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏對(duì)中新網(wǎng)生活頻道表示,在現(xiàn)實(shí)生活中,網(wǎng)友反映的情況是存在的,部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不希望員工休假,“如果休假,嚴(yán)重的話可能連飯碗也沒(méi)有,輕的話得不到提拔和重用?！?/p>

　　帶薪休假政策利好旅游業(yè) 專(zhuān)家稱(chēng)短期內(nèi)立竿見(jiàn)影難

　　北京此次在意見(jiàn)中將職工帶薪休假與旅游方面進(jìn)行了結(jié)合,稱(chēng)將加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)相關(guān)省區(qū)市合作,共同推出互惠旅游休閑產(chǎn)品,這是否是旅游業(yè)一個(gè)新的發(fā)展契機(jī)呢?

　　此前有業(yè)界人士認(rèn)為,隨著國(guó)家倡導(dǎo)休閑和旅游消費(fèi)升級(jí),相對(duì)于傳統(tǒng)的觀光游,以放松身心、自由體驗(yàn)為特征的休閑度假游將迎來(lái)爆發(fā)式發(fā)展,甚至有人說(shuō),可能會(huì)催生旅游市場(chǎng)新藍(lán)海。

　　勁旅網(wǎng)總裁魏長(zhǎng)仁對(duì)中新網(wǎng)生活頻道表示,帶薪休假不一定催生新的旅游市場(chǎng),但會(huì)引起整個(gè)旅游業(yè)發(fā)生一些變化,隨著帶薪休假的逐步落實(shí),游客的組成方式、產(chǎn)品的組成方式、企業(yè)的服務(wù)模式等方面均會(huì)發(fā)生一些變化,將改變集中休假方式下跟團(tuán)游、公務(wù)游的比例,帶薪休假會(huì)加大自由行的比例;此外,集中出游對(duì)資源方、景區(qū)、酒店、交通均帶來(lái)很大壓力,若分散出游,景區(qū)、酒店、交通等方面的壓力將有很大緩解。

　　“對(duì)于線上線下旅行社、服務(wù)商、旅游業(yè)創(chuàng)業(yè)群體來(lái)說(shuō)也會(huì)帶來(lái)很多轉(zhuǎn)變。帶薪休假真正落實(shí)之后,旅游淡旺季不會(huì)那么明顯,企業(yè)經(jīng)營(yíng)更均衡,因此對(duì)于全行業(yè)而言,長(zhǎng)遠(yuǎn)看,不僅僅對(duì)在線產(chǎn)業(yè)有利好,對(duì)全行業(yè)也會(huì)起到良性推動(dòng)作用。”同時(shí)他表示,帶薪休假是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,短時(shí)期內(nèi)無(wú)法帶來(lái)立竿見(jiàn)影的效果。

　　此前,劉思敏也表示,我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的最大瓶頸在于長(zhǎng)假的短缺。解決長(zhǎng)假短缺問(wèn)題,無(wú)非有兩種方法:一種是以帶薪休假為代表的分散長(zhǎng)假;另一種是以黃金周為代表的集中長(zhǎng)假。

　　目前已有地方政府行動(dòng)起來(lái),推出將帶薪休假與旅游業(yè)融合起來(lái)的政策,據(jù)《福州晚報(bào)》5月26日?qǐng)?bào)道,福建省將制定《福建省國(guó)民旅游休閑綱要》,推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位加快落實(shí)職工帶薪年休假制度。建設(shè)一批修學(xué)旅游基地,制定老年旅游服務(wù)規(guī)范,到2020年打造100條集購(gòu)物、旅游、餐飲、休閑于一體的特色美食街區(qū),爭(zhēng)取在有條件的開(kāi)放口岸設(shè)立購(gòu)物免稅店,持續(xù)跟蹤推進(jìn)福州、廈門(mén)設(shè)立免稅店。(中新網(wǎng)生活頻道)